Info Gaji Pegawai PT KAI

Gaji Pegawai PT KAI Bekerja di perusahaan besar merupakan sebuah impian bagi kebanyakan orang, apalagi bekerja di perusahaan milik Negara (BUMN) seperti PT KAI yang menjadi incaran bagi para pencari kerja. Selain itu menjadi karyawan di PT KAI mempunyai nilai lebih bagi orang-orang karena dianggap hal yang sangat memmbanggakan.

Banyak orang bersekolah mengambil jurusan sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan tersebut. Sehingga tak heran jika bercita-cita bekerja di PT KAI.  alasannya karena gaji yang ditawarkan oleh perusahaan cukup besar. Menurut info sih perusahaan milik Negara tersebut juga memberikan gaji tunjangan pada setiap bulannya penasaran mengenai Gaji Pegawai PT KAI. Yuk kita intip berapa gajinya ? 

Daftar Gaji Pegawai PT KAI Seluruh Jabatan Terbaru 2021  

No.JabatanGaji/Bulan (Juta)
1.Executive Vice PresidentRp 40 – 45 Juta / Bulan
2.EksekutifRp 40 – 45 Juta / Bulan
3.General manager TeknikRp 27 – 30 Juta / Bulan
4.Senior Manager ManajemenRp 28,4 Juta / Bulan
5.ManajemenRp 25 – 30 Juta / Bulan
6.Assistant Manager Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp 8 – 10,5 Juta / Bulan
7.ManagerRp 3,5 – 13 Juta / Bulan
8.Teknologi InformatikaRp 7 – 9 Juta / Bulan
9.Software Engineer – ContractorRp 7 – 9 Juta / Bulan
10.MasinisRp 5 – 9 Juta / Bulan
11.SupervisorRp 2,5 – 10 Juta / Bulan
12.Staff PelaksanaRp 5 – 7 Juta / Bulan
13.OfficerRp 5 – 7 Juta / Bulan
14.TeknikRp 2 – 9 Juta / Bulan
15.Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp 2 – 10,5 Juta / Bulan
16.Finance ManagerRp 3 – 5 Juta / Bulan
17.Staff AdministrationRp 3 – 5 Juta / Bulan
18.PelayananRp 3 – 5 Juta / Bulan
19.Pemasaran / Hubungan Masyarakat (Humas)Rp 3 – 5 Juta / Bulan
20.Akuntansi / KeuanganRp 3 – 5 Juta / Bulan
21.Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp 3 – 5 Juta / Bulan
22.Call Center Agent | Adminstrasi / Pelayanan PelangganRp 3 – 5 Juta / Bulan
23.Contact Center Agent | PelayananRp 3 – 5 Juta / Bulan
24.Marketing StaffRp 3 – 5 Juta / Bulan
25Security / SatpamRp 3 – 5 Juta / Bulan
26.PelaksanaRp 3 – 5,6 Juta / Bulan
27.Customer Service Rp 3 – 4,2 Juta / Bulan
28StaffRp 2 – 5 Juta / Bulan
29.Front LinerRp 2 – 3 Juta / Bulan
30.Ticketing StaffRp 2 – 3 Juta / Bulan
31.Magang / Bagian LainnyaRp 1 – 7 Juta / Bulan
Daftar Gaji Pegawai PT KAI

Gaji rata-rata PT KAI reguler ataupun pariwisata yang tertera di atas merupakan urutan dari setiap profesi atau jabatan. Dapat kita lihat gaji tertinggi PT KAI dipegang oleh jabatan Executive Vice President. 

Setelah mengetahui nominal besaran gaji UMR perusahaan milik BUMN tersebut akan lebih baik jika mengetahui profil dan bagaimana sih sejarah berdirinya perusahaan PT KAI. Kayaknya menarik nih untuk kita ulas, yuk kita bahas.

Sejarah Berdirinya Perusahaan PT KAI

Gaji Pegawai PT KAI

Awal mula perkeretaapian di Indonesia yaitu pada pembuatan jalur kereta pertama dari Solo-Yogyakarta oleh seorang Gubernur Belanda yang bernama Mr. L.A.J Baron Sloet van de Beele tepatnya di Desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Proyek pembangunan jalur kereta api tersebut di handle oleh perusahaan swasta NV.NISM yang lebarnya sendiri berjarak 1435 mm.

Pembangun jalur kereta api tidak hanya dilakukan di  Pulau Jawa saja akan tetapi pembangunannya dilakukan di beberapa titik diantaranya yaitu di Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, dan juga Sulawesi dengan jarak waktu pembangunan 5 tahun bahkan ada yang berjarak 23 tahun. Hingga ahirnya pada tahun 1928 panjang jalan kereta api di Indonesia mencapai 7.464 km.

Baca Juga Info Gaji Karyawan PT Antam

Tahun 1942 Jepang mengambil alih perkeretaapian di Indonesia itu terjadi karena menyerahnya Pemerintah Hindia Belanda. Semenjak peralihan penguasaan, operasianal kereta api lebih dipergunakan untuk kepentingan perang dan juga digunakan untuk mengangkut hasil pertambangan batu bara. Tidak hanya itu, Pemerintah Jepang juga membongkar rel sepanjang 475 km yang akan dipindahkan dan membangun kereta api di Burma.

Pada 17 Agustus 1945 Indonesia memproklamasikan kemerdekaan, stasiun dan kantor pusat kereta api Bandung yang semulanya dikuasai Jepang kini sudah diambilalih oleh Indonesia tepatnya pada tanggal 28 September 1945. Berdasarkan perjanjian damai maka nama DKA (Djawatan Kereta Api) berganti menjadi PNKA kemudian berubah lagi hingga pada tahun 1998 berubah menjadi Perseroan Terbatas, PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI).

Persyaratan Masuk PT KAI

Sebagian besar perusahaan mempunyai kebijakan dalam proses rekrutmen karyawan baru. Itu semua tak lain bertujuan agar karyawan mereka sesuai dengan yang di butuhkan oleh perusahaan tersebut. 

Berikut adalah kriteria dan persyaratan yang harus dipenuhi untuk masuk ke PT KAI (Persero) :

  • WNI ( Warga Negara Indonesia)
  • Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Ijazah SMA/MA/SMK dan sejenisnya dengan nilai rata-rata minim 7,0, ijazah D3 dengan nilai IPK minimal 3,0, ijazah S1 dengan nilai IPK minimal 3,0

Baca Juga Info Gaji Karyawan PT Inti

Kategori usia pelamar kerja

  1. Pada tamatan tingkat SMA/MA/SMK (Fresh Gruaduate) minimal 18-25 tahun
  2. Pada tamatan tingkat D3 minimal 18-27 tahun
  3. Pada tamatan tingkat S1 minimal 18-30

Formasi bagi lulusan S1 adalah Pelaksana Humas, Pelaksanan Sistem Informasi, Pelaksana Hukum, Auditor, Pelaksana Akuntansi, Dokter Gigi dan Umum. Sedangkan bagi lulusan D3 adalah Paramedis

Memiliki tinggi badan laki-laki 165 cm dan berat badan ideal untuk formasi SMA :

  1. Kondektur
  2. Masinis
  3. Pekerja Operasi Prasarana
  4. Operator KPJR
  5. Pelaksana UPT Mekanik JJ 
  6. Pemeliharaan Sarana Teknisi Kereta Api (TKA)

Memiliki tinggi badan laki-laki 160 cm dan berat badan ideal untuk formasi SMA lainnya :

  1. Petugas Negative Check Sintelis
  2. Petugas Negative Check LAA
  3. Petugas Pemeriksa Jalur (PPJ)
  4. Teknisi Depo
  5. Balai yasa
  • Khusus perempuan formasi masinis, memiliki tinggi badan minim 160 cm dan berat badan ideal
  • Penampilan menarik
  • Berperilaku baik
  • Tidak ada tato di sekujur tubuh
  • Tidak bertindik bagi (laki-laki)
  • Tidak pernah terlibat psikotropika dan narkoba
  • Tidak pernah dipenjara
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan karena hukuman kedisiplinan
  • Harus lulus seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh tim dari PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Ijazah SMA/MA/SMK, D3, S1 asli atau fotocopy yang dilegalisir 
  • Nilai Ujian Nasional (SKHU), transkip nilai asli atau fotocopy yang dilegalisir 
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Foto 4×6 terbaru dengan beground biru, menggunakan kemeja putih  

Baca Juga Info Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim

Tunjangan Pegawai KAI

Selain info mengenai daftar gaji pegawai PT KAI, kami juga akan menjabarkan daftar gaji tunjangan yang di berikan oleh perusahaan kereta api tersebut.  

Berikut daftar gaji tunjangannya :

  • Tunjangan anak dan istri 10% dari gaji pokok
  • Mendapatkan uang emolemen bagi lulusan SMA Rp. 200.000 /bulan dan untuk lulusan S1 Rp. 600.000 /bulan
  • Uang perjalanan dinas minim Rp. 375.000 /bulan
  • Tunjangan resiko bagi masinis Rp. 1.000.000 /bulan
  • Uang premi bagi awak KA sesuai jabatan
  • Tunjangan Jabatan Struktural ke pejabat mengenai keselamatan perjalanan KA
  • Tunjangan penampilan bagi customer service
  • Tunjangan liburan (rekreasi)
  • Tunjangan rumah dan transportasi
  • Tunjangan Pensiunan Rp 1.170.600 – Rp 2.124.500 (Sesuai Golongan)

Contoh Slip Gaji PT KAI

Slip gaji merupakan selembar kertas yang di berikan oleh perusahaan kepada karyawan atau bisa juga kita sebut sebagai bukti penerimaan upah dari perusahaan, penasaran seperti apa slip gajinya? Silahkan cek gambar di bawah.

Gaji Karyawan PT KAI

Baca Juga Info Gaji PT

Layanan PT KAI

Sudah sangat jelas, PT KAI bergerak di sektor transportasi. Kereta api dulunya merupakan alat transportasi yang banyak di gandrungi bahkan hingga saat ini. Sebagian orang lebih suka menggunakan kereta api untuk bepergian jauh jika dibandingkan dengan menggunakan mobil. Selain lebih hemat pengeluaran kereta api juga masih terbilang cukup cepat.

Kesimpulan

Sebelum melayangkan surat lamaran pekerjaan ke sebuah perusahaan, mencari informasi mengenai gaji cukup penting. Hal tersebut tentunya dapat menjadi pertimbangan layak atau tidaknya kita bekerja di perusahaan tersebut. Seperti yang kami contohkan mengenai Gaji Pegawai PT KAI, yang jika di amati gajinya cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya.

PT KAI merupakan salah satu perusahaan milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor transportasi (Kereta api). Tak heran jika perusahaan tersebut memberikan gaji yang nominalnya cukup besar, itu semua karena untuk menjadi pegawai di perusahaan BUMN tersebut membutuhkan persyaratan yang cukup rumit.

Satu pemikiran pada “Info Gaji Pegawai PT KAI”

Tinggalkan komentar