Gaji UMP Banten

Gaji UMP Banten – Sebagai sebuah provinsi, Banten memiliki standar gaji Upah minimum provinsi yang diterapkan kepada Kabupaten-kabupatennya. Gaji UMP provinsi Banten harusnya diketahui oleh para karyawan yang berada di wilayah itu untuk menambah wawasan agar tidak dibohongi oleh bos tempat dia bekerja.

UMP sendiri kebanyakan diterapkan pada sektor pekerja industri. Di sektor industri , Banten merupakan provinsi yang mempunyai beberapa zona industri yaitu Modern Cikande Industrial Estate, kawasan industri jatake, Kawasan Industri Gajah Tunggal, kawasan industri, Kawasan Industri Keroncong, Kawasan Industri Manis, dan Kawasan Industri Milenium,Cikupa,Tangerang,Banten.

Gaji UMP kadang kala dikeluarkan oleh gubernur beserta jajarannya pada provinsi masing–masing. Gaji UMP dikeluarkan menurut peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Banten mengalami kenaikan sebesar 1,5 persen dibanding pada tahun 2020. Kenaikan gaji tersebut biasanya dikarenakan beberapa kondisi.

Daftar Gaji UMP Banten Tahun 2021

Hampir setiap tahun gaji UMP diseimbangkan untuk menyelaraskan keinginan perusahaan serta karyawannya. Oleh karena itu dengan diperbaharuinya gaji UMP Banten, diharapkan dapat memakmurkan masyarakatnya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 2.460.968
2020Rp 2.267.965
2019Rp 2.460.968
2018Rp 1.931.180
2017Rp 2.099.385
Daftar Gaji UMP Banten Tahun 2021

Baca Juga:

Data di atas admin peroleh dari beberapa website media nasional yang sudah terbukti keasilannya.

Daftar Gaji UMK Provinsi Banten

Selain gaji UMP Banten, terdapat juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang biasa disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut adalah daftar upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Banten tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK / UMR
Kabupaten PandeglangRp 2.800.292,64
Kabupaten LebakRp 2.751.313,81
Kabupaten SerangRp 4.251.180,86
Kabupaten TangerangRp 4.230.792,65
Kota TangerangRp 4.262.015,37
Kota TangerangRp 4.230.792,65
Kota SerangRp 3.830.549,10
Kota CilegonRp 4.309.772,6
Daftar Gaji UMK Provinsi Banten

Baca Juga:

Tabel di atas hanya gaji batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Jadi nominal di atas bukan nominal nyata yang diterima oleh pekerja. Gaji yang diterima oleh pekerja umumnya bisa lebih dari nominal pada tabel tersebut tergantung posisi, tanggung jawab yang dipikul oleh pekerja, lama bekerja, tunjangan dan uang lembur yang diterima oleh karyawan tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Pengertian Upah Minimum Provinsi menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi (UMP) ialah upah setiap bulan terendah yang merupakan gaji pokok dan tunjangan tetap yang berlaku untuk semua kabupaten atau kota di suatu provinsi. Sehingga setiap provinsi memiliki nominal yang tidak sama sesuai yang sudah tetapkan oleh gubernur suatu provinsi yang tetapkan menurut kondisi tertentu yang sesuai dengan wilayah provinsi itu.

Baca Juga:

Penetapan UMP dilakukan setiap tahun melalui proses yang lumayan lama. Dulu UMP disebut sebagai istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan UMP dilakukan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Dari sisi pengertian UMR sendiri adalah kepanjangan dari upah minimum regional yang berfungsi sebagai standar minimum yang dipakai pengusaha untuk memberi gaji kepada buruh. Sebelum UMR tidak dipakai, UMR dibuat dengan peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP kepanjangan dari upah minimum provinsi yang menjadi patokan minimum yang ditetapkan pengusaha untuk memberi gaji kepada pegawai atau buruh yang setiap wilayah provinsi mempunyai gaji yang tidak sama. Penetapan Gaji UMP dilakukan setiap tahunnya dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari masing–masing provinsi.

Baca Juga:

Dan UMK merupakan upah minimum kabupaten atau kota yang merupakan standar minimum yang ditetapkan perusahaan untuk memberi menggaji kepada pekerja atau buruh yang setiap kabupaten atau kota mempunyai gaji yang tidak sama. UMK dibuat oleh gubernur yang kabupaten atau kotanya termasuk pada provinsi yang dinaunginya. besaran UMK harusnya lebih banyak dari UMP.

Pada saat ini upah minimum regional telah tidak di pakai, maka yang bisa dibandingkan perbedaan saat ini ialah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama ditetapkan oleh gubernur sedangkan hal yang membedakannya ialah penetapan UMK juga diambil oleh bupati atau wali kota.

Baca Juga:

Di sisi waktu penetapanya, UMK disiarkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur setelah penetapan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP atau Upah Minimum Provinsi diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih tinggi dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Banten ditetapkan oleh gubernur serta dengan melihat rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap wilayah yang berbeda-beda. Ada aturan yang bisa di jadikan aspek penentu dari UMP tersebut ialah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga mandiri yang terdiri dari orang ahli, pegawai dan pemilik usaha, membuat tim survei untuk mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut dikalkulasikan menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi kepada Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut berdasarkan kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Dari beberapa penjelasan di atas ada poin–poin penting terkait gaji UMP Banten. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai jaring pengaman agar pemilik usaha tidak memberi upah di bawah batas tersebut dan bukan sebagai patokan utama nominal yang diterima oleh karyawan, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang memiliki nominal lebih tinggi jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Banten 2021, Gaji UMP Banten 2021, Gaji UMP dan UMK Banten 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Banten 2021, dan Nominal Gaji UMP Banten 2021.

Tinggalkan komentar