Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta

Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta – Sebagai sebuah provinsi, Daerah Istimewa Yogyakarta mempunyai standar gaji UMP yang diberikan kepada wilayahnya. Gaji UMP provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta kalau bisa wajib diketahui oleh para karyawan yang berada di wilayah itu untuk mengetahui besaran gaji sehingga tidak mudah tertipu oleh bos tempat dia bekerja.

UMP sendiri mayoritas diberlakukan pada sektor pekerja industri. Di sektor industri sendiri, Daerah Istimewa Yogyakarta adalah sebuah provinsi yang memiliki beberapa sektor industri yaitu Kawasan Industri Piyungan, Yangko Cap Lumpang, Batik Tulis Loser, dan Pabrik Kulit Fajar Makmur.

Gaji UMP kadang kala ditetapkan oleh gubernur dan jajaran pemrov pada masing-masing provinsi. Gaji UMP dibuat berdasarkan peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta mengalami kenaikan sebesar 1,03 persen dari tahun sebelumnya. Kenaikan upah tersebut kebanyakan dikarenakan beberapa kondisi.

Daftar Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2021

Hampir setiap akhir tahun gaji UMP diperbaharui untuk menyelaraskan keinginan perusahaan serta karyawannya. Sehingga dengan diperbaharuinya gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta, diharapkan dapat menyejahterakan rakyatnya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 1.765.000
2020Rp 1.704.607
2019Rp 1.570.922
2018Rp 1.337.645
2017Rp 1.454.154
Daftar Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Jawa Tengah

Kumpulan Table tersebut admin peroleh dari beberapa website media nasional/berita.

Daftar Gaji UMK Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2021

Selain UMP Daerah Istimewa Yogyakarta, terdapat juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang biasa disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan list upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Daerah Istimewa Yogyakarta tahun 2021:

No.Kabupate/KotaUMK/UMR
1UMK Kota YogyakartaRp 2.069.530
2UMK SlemanRp 1.903.500
3UMK BantulRp 1.842.460
4UMK GunungkidulRp 1.765.000
5UMK KulonprogoRp 1.805.000
Daftar Gaji UMK Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Banten

Tabel tersebut hanya upah batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Jadi nominal di atas bukan nominal nyata yang diterima pekerja. Nominal yang diterima oleh pekerja biasanya lebih dari nominal pada table tersebut tergantung gelar, tanggung jawab yang dipikul oleh karyawan, masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diberikan oleh karyawan tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan Upah Minimum Provinsi (UMP) menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

UMP ialah gaji bulanan terendah yang terdiri upah pokok dan tunjangan tetap yang diterapkan untuk seluruh kabupaten atau kota di satu provinsi. Sehingga setiap provinsi mempunyai nominal yang tidak sama sesuai yang sudah tetapkan oleh gubernur masing masing provinsi yang ditentukan menurut kondisi tertentu yang sesuai dengan area provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Jawa Barat

Penetapan UMP diupdate setiap tahun dengan proses yang sangat panjang. Sebelumnya UMP disebut juga dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan gaji UMP terdapat pada peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan rekomendasi dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Dari sisi pengertian UMR sendiri ialah upah minimum regional yang merupakan standar minimum yang dijadikan patokan bos untuk menggaji kepada karyawan. Sebelum UMR dihapus, UMR dibuat dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP kepanjangan dari upah minimum provinsi yang merupakan patokan minimum yang dijadikan patokan perusahaan untuk memberi gaji kepada pegawai atau karyawan yang setiap wilayah provinsi mempunyai nominal yang berbeda-beda. Penetapan Upah Minimum Provinsi dibuat setiap tahun dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Dan UMK adalah upah minimum kabupaten atau kota yang menjadi standar minimum yang digunakan pengusaha untuk memberi memberi upah kepada pekerja atau buruh yang setiap kabupaten atau kota mempunyai nominal yang berbeda-beda. UMK ditetapkan oleh gubernur yang kabupaten atau kotanya masuk ke dalam provinsi yang dijabatnya. Jumlah UMK biasanya lebih besar dari upah minimum provinsi.

Karena saat ini UMR telah di tiadakan, maka yang dapat menjadi perbandingan perbedaannya sekarang ialah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama dibuat oleh gubernur namun hal yang membedakannya ialah penetapan UMK juga dipengaruhi dari bupati atau wali kota.

Di sisi waktu penetapanya, UMK disiarkan dan diperbaharui secara serentak oleh gubernur setelah penetapan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP atau Upah Minimum Provinsi diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih tinggi dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta ditentukan oleh gubernur dengan melihat saran dewan pengupahan provinsi, karena kondisi setiap wilayah yang berbeda. Ada tahapan yang menjadi aspek penentu dari UMP tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga mandiri yang terdiri dari orang ahli, pekerja dan pengusaha, membuat tim survei untuk mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari survei tersebut diubah menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi kepada Gubernur yang kemudian disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut didasarkan pada kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Menurut penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar pengusaha tidak memberi upah di bawah batas tersebut dan bukan hanya diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh buruh, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang memiliki nominal lebih tinggi jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Daerah Istimewa Yogyakarta 2021, Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta 2021, Gaji UMP dan UMK Daerah Istimewa Yogyakarta 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Daerah Istimewa Yogyakarta 2021, dan Nominal Gaji UMP Daerah Istimewa Yogyakarta 2021.

Tinggalkan komentar