Gaji UMP DKI Jakarta

Gaji UMP DKI Jakarta – Provinsi DKI Jakarta mempunyai standar gaji UMP yang diberikan untuk Daerahnya. Gaji UMP provinsi DKI Jakarta harusnya diketahui oleh para calon pekerja yang berada di wilayah tersebut untuk menambah wawasan agar tidak tertipu oleh bos tempat dia bekerja.

UMP sendiri sering diterapkan pada sektor industri. Di sektor industri sendiri, DKI Jakarta ialah provinsi yang mempunyai beberapa zona industri yaitu PT Persero Jakarta Industrial Estate Pulogadung, PT Kawasan Berikat Nusantara, Himpunan Kawasan Industri Indonesia (H K I), Katingan Indah Utama, dan Kawasan JIEP PULO GADUNG.

Gaji UMP biasanya ditetapkan oleh gubernur beserta jajarannya pada masing-masing provinsi. Gaji UMP diterapkan menurut peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP DKI Jakarta mendapati kenaikan sebesar 1,03 persen dibanding tahun sebelumnya. Namun kenaikan UMP tersebut dengan “syarat” yang bisa kalian baca di bawah ini.

Daftar Gaji UMP DKI Jakarta Tahun 2021

Hampir setiap tahun Upah Minimum Provinsi diupdate untuk menstabilkan keinginan perusahaan serta karyawannya. Maka dari itu dengan diperbaharuinya gaji UMP DKI Jakarta, diharapkan dapat memajukan pekerjannya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 4.276.349
2020Rp 4.276.349
2019Rp 3.940.973
2018Rp 3.648.035
2017Rp 3.355.750
Daftar Gaji UMP DKI Jakarta Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Lampung

Pada tahun 2021 terdapat 2 versi UMP DKI Jakarta, yang pertama adalah mengikuti tahun sebelumnya sebesar Rp. 4.276.349 dan yang kedua adalah Rp. 4.410.000. Nominal UMP yang kedua adalah gaji dengan syarat yang kemungkinan diterapkan sesuai kondisi suatu perusahaan dan pekerjannya.

Daftar Gaji UMK Provinsi DKI Jakarta 2021

Selain gaji UMP DKI Jakarta, terdapat juga gaji minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang yang disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan list upah minimum kabupaten atau kota (UMK) DKI Jakarta tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK / UMR
DKI JakartaRp 4.416.186
Kabupaten BekasiRp 4.791.843
Kota BekasiRp 4.782.934
Kota DepokRp 4.339.514
Kabupaten BogorRp 4.217.206
Kota BogorRp 4.169.806
Kota TangerangRp 4.262.015
Kabupaten TangerangRp 4.230.792
Kota Tangerang SelatanRp 4.230.792
Daftar Gaji UMK Provinsi DKI Jakarta 2021

Baca Juga: Gaji UMP Bengkulu

List di atas hanya gaji batas bawah yang harus diberlakukan oleh perusahaan. Sehingga nominal di atas bukanlah nominal nyata yang digaji kepada pekerja. Nominal yang diperoleh oleh pekerja umumnya bisa lebih dari nominal pada table tersebut tergantung gelar, tanggung jawab yang diserahkan oleh karyawan, masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diterima oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan UMP menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi adalah gaji bulanan terendah yang merupakan upah pokok termasuk tunjangan tetap yang berlaku untuk seluruh kabupaten atau kota di satu provinsi. Dimana setiap provinsi memiliki nominal yang tidak sama sesuai yang sudah ditentukan oleh gubernur suatu provinsi yang ditentukan menurut kondisi tertentu yang sesuai dengan wilayah provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Bangka Belitung

Penetapan gaji UMP diupdate setiap tahun dengan proses yang lumayan panjang. Sebelumnya UMP bisa disebut sebagai istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan gaji UMP dilakukan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

UMR adalah upah minimum regional yang merupakan standar gaji minimum yang dijadikan patokan pengusaha untuk memberi gaji kepada pegawai. Sebelum UMR dihapus, UMR diatur dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP ialah upah minimum provinsi yang merupakan patokan minimum yang ditetapkan perusahaan untuk memberi upah kepada pegawai atau karyawan yang setiap provinsi mempunyai nominal yang tidak sama. Penetapan Gaji UMP dibuat setiap tahunnya dengan kondisi tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari masing–masing provinsi.

Baca Juga: Gaji UMP Sumatera Selatan

Dan UMK merupakan upah minimum kabupaten atau kota yang merupakan standar minimum yang ditetapkan bos untuk memberi memberi gaji kepada pegawai atau buruh yang setiap kabupaten atau kota memiliki nominal yang berbeda. UMK ditetapkan oleh gubernur beserta jajarannya yang kabupaten atau kotanya termasuk pada provinsi yang diurusnya. besaran UMK diharuskan lebih banyak dari UMP.

Pada saat ini UMR telah tidak di pakai, maka yang dapat dibandingkan perbedaannya saat ini adalah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama tentukan oleh gubernur namun hal yang membedakannya adalah penetapan UMK juga dipengaruhi oleh bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji UMP Jambi

Dari sisi durasi penetapanya, UMK disiarkan dan diperbaharui secara serentak oleh gubernur setelah penetapan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu setiap tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih banyak dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP DKI Jakarta ditetapkan oleh gubernur dengan memperhatikan rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap daerah yang berbeda. Ada aturan yang digunakan untuk aspek penentu dari UMP tersebut ialah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga independen yang terdiri dari pakar, pekerja dan pemilik usaha, membentuk tim survei untuk mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut dikalkulasikan menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut berdasarkan kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Menurut penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP DKI Jakarta. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai jaring pengaman agar pengusaha tidak memberi gaji di bawah batas tersebut dan bukan hanya diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh karyawan, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang nominalnya lebih tinggi jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP DKI Jakarta 2021, Gaji UMP DKI Jakarta 2021, Gaji UMP dan UMK DKI Jakarta 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP DKI Jakarta 2021, dan Nominal Gaji UMP DKI Jakarta 2021.

Tinggalkan komentar