Gaji UMP Kalimantan Selatan

Gaji UMP Kalimantan Selatan – Provinsi Kalimantan Selatan memiliki standar gaji UMP (Upah Minimum Provinsi) yang diberikan kepada wilayahnya. Gaji UMP provinsi Kalimantan Selatan seharusnya diketahui oleh para karyawan yang berada di wilayah itu untuk menambah wawasan agar tidak tertipu oleh perusahaan yang memperkerjakannya.

UMP sendiri kebanyakan diterapkan pada perusahaan yang bergerak dibidang sektor industri. Pada sektor industri sendiri, Kalimantan Selatan adalah provinsi yang mempunyai beberapa area industri yaitu Pt. Arjuna Wahana Putra, Pt. Wijaya Karya, Gudang Banjarmasin – Natura Industrial Estate, Lokasi Kawasan Industri GWD, dan PT.Basirih industrial.

Gaji UMP kadang kala dikeluarkan oleh gubernur dan jajaran pemrov pada masing-masing provinsi. Gaji UMP dibuat berdasarkan peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Kalimantan Selatan tidak mengalami perubahaan dari tahun sebelumnya.

Daftar Gaji UMP Kalimantan Selatan Tahun 2021

Hampir setiap tahun Upah Minimum Provinsi diterbitkan ulang untuk menstabilkan kebutuhan perusahaan serta buruhnya. Sehingga dengan seimbangkan gaji UMP Kalimantan Selatan, diharapkan dapat memajukan rakyatnya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 2.877.447
2020Rp 2.877.447
2019Rp 2.651.781
2018Rp 2.454.671
2017Rp 2.258.00
Daftar Gaji UMP Kalimantan Selatan Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Tengah

Table tersebut admin peroleh dari web resmi pemerintah yang beralamat disini.

Daftar Gaji UMK Provinsi Kalimantan Selatan 2021

Selain Upah Minimum Provinsi Kalimantan Selatan, terdapat juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang biasa disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan daftar upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Kalimantan Selatan tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK/UMR
Kabupaten KotabaruRp 3.034.828,00
Kabupaten Tanah BumbuRp 2.886.366,00
Kota BanjarmasinRp 2.948.576,00
Kabupaten TabalongRp 2.972.632,00
Kabupaten BalanganRp 2.877.448,00
Kota BanjarRp 2.877.448,00
Kabupaten Barito KualaRp 2.877.448,00
Kabupaten Hulu Sungai SelatanRp 2.877.448,00
Kabupaten Hulu Sungai TengahRp 2.877.448,00
Kabupaten Hulu Sungai UtaraRp 2.877.448,00
Kabupaten Tanah LautRp 2.877.448,00
Kabupaten TapinRp 2.877.448,00
Kota BanjarbaruRp 2.877.448,00
Daftar Gaji UMK Provinsi Kalimantan Selatan 2021

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Tengah

Tabel di atas hanya gaji batas bawah yang harus diberlakukan oleh perusahaan. Pada akhirnya nominal di atas bukan nominal nyata yang diterima oleh buruh. Nominal yang diterima oleh pekerja umumnya bisa di atas dari nominal pada daftar tersebut tergantung posisi, tanggung jawab yang diserahkan oleh pekerja, lama bekerja, tunjangan dan uang lembur yang diterima oleh karyawan tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan Upah Minimum Provinsi menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

UMP adalah sebuah gaji setiap bulan terendah yang terdiri gaji pokok dan tunjangan tetap yang diterapkan kepada semua kabupaten atau kota di satu provinsi. Dimana setiap provinsi memiliki nominal yang berbeda sesuai dengan yang sudah ditentukan oleh gubernur suatu provinsi yang tetapkan menurut kondisi tertentu yang sesuai dengan daerah provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Barat

Penetapan gaji UMP dirubah setiap tahun dengan proses yang lumayan lama. Dahulu UMP bisa disebut sebagai istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan UMP dilaksanakan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan rekomendasi dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

adalah upah minimum regional yang merupakan standar upah minimum yang ditetapkan bos untuk menggaji kepada buruh. Sebelum UMR dihapus, UMR dibuat dengan peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP kepanjangan dari upah minimum provinsi yang menjadi standar minimum yang digunakan perusahaan untuk menggaji kepada pekerja atau karyawan yang setiap wilayah provinsi memiliki nominal yang berbeda-beda. Penetapan Gaji UMP dilaksanakan setiap tahunnya dengan kondisi tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari masing–masing provinsi.

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Barat

Dan UMK ialah upah minimum kabupaten atau kota yang dijadikan standar minimum yang digunakan pengusaha untuk memberi menggaji kepada pegawai atau buruh yang setiap kabupaten atau kota mempunyai gaji yang berbeda. UMK diperbaharui oleh gubernur beserta jajarannya yang kabupaten atau kotanya termasuk pada provinsi yang dijabatnya. besaran UMK diharuskan lebih banyak dari UMP.

Karena saat ini upah minimum regional telah tidak di pakai, maka yang bisa menjadi perbandingan perbedaan saat ini adalah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama tentukan oleh gubernur namun hal yang berbeda adalah penetapan UMK juga diambil oleh bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Utara

Di sisi lama penetapanya, UMK diumumkan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur setelah penetapan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih tinggi dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Kalimantan Selatan ditentukan oleh gubernur dengan melihat saran dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap daerah yang berbeda. Ada tahapan yang digunakan untuk aspek penentu dari UMP tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang merupakan lembaga independen yang memiliki beberapa pakar, buruh dan pemilik usaha, membentuk tim observasi untuk mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut diubah menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut didasarkan pada kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Bisa kita simpulkan menurut penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP Kalimantan Selatan. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar perusahaan tidak memberi gaji semena-mena dan bukan diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh buruh, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang nominalnya lebih tinggi jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Kalimantan Selatan 2021, Gaji UMP Kalimantan Selatan 2021, Gaji UMP dan UMK Kalimantan Selatan 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Kalimantan Selatan 2021, dan Nominal Gaji UMP Kalimantan Selatan 2021.

Tinggalkan komentar