Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam

Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam – Sebagai salah satu provinsi yang ada di Indonesia, Naggroe Aceh Darussalam memiliki standar gaji UMP (Upah Minimum Provinsi) yang diberikan kepada wilayahnya. Gaji UMP provinsi Naggroe Aceh Darussalam seharusnya diketahui oleh para karyawan yang berada di wilayah itu untuk mengetahui besaran gaji agar tidak dimanipulasi oleh pengusaha tempat dia bekerja.

UMP sendiri biasanya diterapkan pada perusahaan yang bergerak dibidang sektor industri. Dari sektor industri , Naggroe Aceh Darussalam adalah provinsi yang mempunyai beberapa kawasan industri yaitu kawasan Industri Ladong, LNG Arun, kawasan pelabuhan bebas Sabang, dan kawasan free port Sabang.

gaji UMP kadang kala terapkan oleh gubernur dan jajaran pemrov pada provinsi masing–masing. Gaji UMP ditetapkan berdasarkan peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam tidak mengalami kenaikan maupun penurunan.

Baca Juga: Gaji Pegawai PT Telekomunikasi Indonesia

Daftar Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam Tahun 2021

Hampir setiap hari buruh nasional gaji UMP diperbaharui untuk menyelaraskan keinginan perusahaan serta karyawannya. Sehingga dengan menyeimbangkan gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam, diharapkan dapat memajukan rakyatnya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp. 3.165.031
2020Rp. 3.165.031
2019Rp 2.935.985
2018Rp 2.700.000
Daftar Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam Tahun 2021

Baca Juga: Gaji Pegawai PT Industri Kapal Indonesia

Seperti yang kita lihat di atas bahwa pada tahun 2018 sampai 2020 mengalami kenaikan sekitar Rp. 200.000, sedangkan tahun 2020 – 2021 tidak mengalami perubahan apapun.

Daftar Gaji UMK Provinsi Naggroe Aceh Darussalam

Selain Upah Minimum Provinsi (UMP) Naggroe Aceh Darussalam, terdapat juga gaji minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang sering disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut adalah list upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Naggroe Aceh Darussalam tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK/UMR
Kabupaten Aceh Barat DayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh BesarRp 3.165.030
Kabupaten Aceh JayaRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SelatanRp 3.165.030
Kabupaten Aceh SingkilRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TamiangRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TengahRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TenggaraRp 3.165.030
Kabupaten Aceh TimurRp 3.165.030
Kabupaten Aceh UtaraRp 3.165.030
Kabupaten Bener MeriahRp 3.165.030
Kabupaten BireuenRp 3.165.030
Kabupaten Gayo LuesRp 3.165.030
Kabupaten Nagan RayaRp 3.165.030
Kabupaten PidieRp 3.165.030
kabupaten Pidie JayaRp 3.165.030
Kabupaten SimuelueRp 3.165.030
Kota Banda AcehRp 3.165.030
Kota LangsaRp 3.165.030
kota LhokseumaweRp 3.165.030
Kota SabangRp 3.165.030
Kota SubulussalamRp 3.165.030
Daftar Gaji UMK Provinsi Naggroe Aceh Darussalam

Baca Juga: Gaji Pegawai PT Garam

Daftar tersebut hanya gaji batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Pada akhirnya nominal di atas bukanlah nominal nyata yang diterima karyawan. Gaji yang diperoleh oleh pekerja biasanya lebih dari nominal pada daftar tersebut tergantung gelar, tanggung jawab yang diserahkan oleh karyawan, lama bekerja, tunjangan dan uang lembur yang diperoleh oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP merupakan singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan Upah Minimum Provinsi menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

UMP adalah sebuah gaji bulanan terendah yang merupakan gaji pokok dan tunjangan tetap yang diberlakukan kepada semua kabupaten atau kota di suatu provinsi. Sehingga setiap provinsi mempunyai nominal yang tidak sama sesuai yang sudah tetapkan oleh gubernur suatu provinsi yang ditentukan menurut kondisi tertentu yang sesuai dengan daerah provinsi itu.

Baca Juga: Gaji PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri)

Penetapan gaji UMP dilaksanakan setiap tahun melalui proses yang sangat lama. Sebelumnya UMP bisa disebut juga dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan UMP dilaksanakan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Pengertian UMR ialah upah minimum regional yang merupakan standar upah minimum yang digunakan bos untuk memberi upah kepada buruh. Sebelum UMR dihapus, UMR diatur dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP kepanjangan dari upah minimum provinsi yang merupakan standar minimum yang dijadikan patokan pengusaha untuk memberi upah kepada pegawai atau buruh yang setiap wilayah provinsi memiliki nominal yang tidak sama. Penetapan Upah Minimum Provinsi dibuat setiap tahunnya dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji PT Pelindo Daya Sejahtera

Dan UMK merupakan upah minimum kabupaten atau kota yang menjadi standar minimum yang ditetapkan perusahaan untuk memberi menggaji kepada pekerja atau karyawan yang setiap kabupaten atau kota memiliki gaji yang berbeda-beda. UMK dibuat oleh gubernur yang kabupaten atau kotanya masuk pada provinsi yang diurusnya. Jumlah UMK harusnya lebih banyak dari upah minimum provinsi.

Karena saat ini upah minimum regional telah di tiadakan, oleh karena itu yang dapat menjadi perbandingan perbedaannya sekarang adalah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama diperbaharui oleh gubernur namun hal yang membedakannya adalah penetapan UMK juga diambil oleh bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji Pegawai PT Biofarma

Dari sisi durasi penetapanya, UMK disiarkan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur sehabis penetapan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP dipublikasikan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih besar dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam ditentukan oleh gubernur serta dengan memperhatikan saran dewan pengupahan provinsi, karena kondisi setiap wilayah yang berbeda. Ada aturan yang bisa di jadikan aspek penentu dari UMP tersebut ialah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga mandiri yang terdiri dari pakar, pegawai dan pemilik usaha, membuat tim survei untuk mencari tahu harga beberapa kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut dikalkulasikan menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi kepada Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut berdasarkan kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang masih sendiri, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Menurut penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar perusahaan tidak memberi gaji semena-mena dan bukan hanya diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh karyawan, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang nominalnya lebih besar jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditentukan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Naggroe Aceh Darussalam 2021, Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam 2021, Gaji UMP dan UMK Naggroe Aceh Darussalam 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Naggroe Aceh Darussalam 2021, dan Nominal Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam 2021.

Tinggalkan komentar