Gaji UMP Papua Barat

Gaji UMP Papua Barat – Sebagai sebuah provinsi, Papua Barat mempunyai standar gaji Upah minimum provinsi yang diterapkan kepada wilayahnya. Gaji UMP provinsi Papua Barat kalau bisa diketahui oleh para karyawan yang berada di wilayah tersebut untuk mengetahui besaran gaji sehingga tidak mudah tertipu oleh perusahaan tempat dia bekerja.

UMP sendiri kebanyakan diberlakukan pada sektor pekerja industri. Dari sektor industri sendiri, Papua Barat adalah sebuah provinsi yang mempunyai beberapa sektor industri yaitu Sentra Industri Kecil dan Menengah (SIKIM), Kantor Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Manokwari, dan PT. HASTRA PASIFIK PAPUA.

Gaji UMP biasanya ditetapkan oleh gubernur beserta jajarannya pada provinsi masing–masing. Gaji UMP dibuat menurut peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Papua Barat mendapati tidak ada kenaikan, sehingga UMP sama seperti tahun sebelumnya.

Daftar Gaji UMP Papua Barat Tahun 2021

Hampir setiap akhir tahun Upah Minimum Provinsi diupdate untuk menstabilkan keinginan perusahaan serta buruhnya. Maka dari itu dengan seimbangkan gaji UMP Papua Barat, diharapkan dapat memakmurkan pekerjannya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 3.134.600
2020Rp 3.134.600
2019Rp 2.934.500
2018Rp 2.667.000
2017Rp 2.421.500
Daftar Gaji UMP Papua Barat Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Maluku Utara

Daftar Gaji UMK Provinsi Papua Barat 2021

Selain gaji UMP Papua Barat, ada juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang sering disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan daftar upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Papua Barat tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK/UMR
Kabupaten SorongRp 3.134.600
Kabupaten ManokwariRp 3.134.600
Kabupaten FakfakRp 3.134.600
Kabupaten Sorong SelatanRp 3.134.600
Kabupaten Teluk BintuniRp 3.134.600
Kabupaten Teluk WondamaRp 3.134.600
Kabupaten KaimanaRp 3.134.600
Kabupaten TambrauwRp 3.134.600
Kabupaten MaybratRp 3.134.600
Kabupaten Manokwari SelatanRp 3.134.600
Kabupaten Pegunungan ArfakRp 3.134.600
Kabupaten Raja AmpatRp 3.134.600
Daftar Gaji UMK Provinsi Papua Barat 2021

Baca Juga: Gaji UMP Maluku

List di atas hanya gaji batas bawah yang harus diberlakukan oleh perusahaan. Jadi nominal di atas bukan nominal aslinya yang digaji kepada buruh. Nominal yang diterima oleh karyawan biasanya lebih dari nominal pada table tersebut tergantung jabatan, tanggung jawab yang dibebankan oleh pekerja, lama bekerja, tunjangan dan uang lembur yang diperoleh oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan UMP menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi ialah gaji perbulan terendah yang terdiri upah pokok dan tunjangan tetap yang berlaku untuk semua kabupaten atau kota di satu provinsi. Sehingga setiap provinsi memiliki nominal yang tidak sama sesuai dengan yang sudah tetapkan oleh gubernur suatu provinsi yang ditentukan berdasarkan kondisi tertentu yang sesuai dengan area provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Gorontalo

Penetapan gaji UMP dirubah setiap tahun melalui proses yang lumayan lama. Sebelumnya UMP bisa disebut sebagai istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan UMP dilakukan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Dari sisi pengertian UMR sendiri adalah upah minimum regional yang berfungsi sebagai standar upah minimum yang ditetapkan perusahaan untuk memberi gaji kepada pekerja. Sebelum UMR dihapus, UMR diatur dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP ialah upah minimum provinsi yang menjadi patokan minimum yang dijadikan patokan bos untuk menggaji kepada pekerja atau buruh yang setiap provinsi mempunyai gaji yang berbeda-beda. Penetapan Gaji UMP dilakukan setiap tahunnya dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Selatan

Dan UMK ialah upah minimum kabupaten atau kota yang merupakan standar minimum yang dipakai bos untuk memberi memberi gaji kepada pegawai atau karyawan yang setiap kabupaten atau kota mempunyai gaji yang berbeda-beda. UMK diperbaharui oleh gubernur beserta jajarannya yang kabupaten atau kotanya termasuk pada provinsi yang dinaunginya. besaran UMK harusnya lebih banyak dari upah minimum provinsi.

Pada saat ini UMR telah tidak di pakai, maka yang bisa menjadi perbandingan perbedaan sekarang ialah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama tentukan oleh gubernur namun hal yang membedakannya adalah penetapan UMK juga diambil dari bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Tenggara

Dari sisi lama penetapanya, UMK dipublikasikan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur selesai perilisan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum perilisan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih tinggi dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Papua Barat ditentukan oleh gubernur dengan melihat rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap daerah yang berbeda-beda. Ada aturan yang bisa di jadikan aspek penentu dari UMP tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga mandiri yang memiliki beberapa pakar, buruh dan pengusaha, membuat tim observasi untuk mencari tahu harga beberapa kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari survei tersebut dibuat menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Berdasarkan KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut berdasarkan kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Dari beberapa penjelasan di atas ada poin–poin penting terkait gaji UMP Papua Barat. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai jaring pengaman agar perusahaan tidak memberi gaji semena-mena dan bukan diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh buruh, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang memiliki nominal lebih banyak jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditentukan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Papua Barat 2021, Gaji UMP Papua Barat 2021, Gaji UMP dan UMK Papua Barat 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Papua Barat 2021, dan Nominal Gaji UMP Papua Barat 2021.

Tinggalkan komentar