Gaji UMP Sulawesi Barat

Gaji UMP Sulawesi Barat – Sebagai salah satu provinsi yang ada di Indonesia, Sulawesi Barat memiliki standar gaji UMP (Upah Minimum Provinsi) yang diterapkan kepada Daerahnya. Gaji UMP provinsi Sulawesi Barat seharusnya diketahui oleh para pekerja yang berada di wilayah itu untuk menambah wawasan sehingga tidak mudah tertipu oleh bos tempat dia bekerja.

UMP sendiri mayoritas diberlakukan pada sektor pekerja industri. Di sektor industri , Sulawesi Barat adalah sebuah provinsi yang mempunyai beberapa zona industri yaitu Kawasan Ekonomi Khusus Palu, Bulog Mamuju, dan Kawasan Industri Hasil Tembakau.

Gaji UMP biasanya dikeluarkan oleh gubernur dan jajaran pemrov pada provinsi masing–masing. Gaji UMP dibuat berdasarkan peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Sulawesi Barat tetap seperti tahun sebelumnya.

Daftar Gaji UMP Sulawesi Barat Tahun 2021

Hampir setiap hari buruh nasional gaji UMP diperbaharui untuk menstabilkan keinginan perusahaan serta pekerjannya. Oleh karena itu dengan diperbaharuinya gaji UMP Sulawesi Barat, diharapkan dapat memajukan pekerjannya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 2.571.328
2020Rp 2.571.328
2019Rp 2.369.670
2018Rp 2.193.530
2017Rp 2.017.780
Daftar Gaji UMP Sulawesi Barat Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Barat

Data di atas admin ambil dari web resmi pemerintahan yang beralamat disini.

Daftar Gaji UMK Provinsi Sulawesi Barat 2021

Selain UMP Sulawesi Barat, ada juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan daftar upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Sulawesi Barat tahun 2021:

Kota/KabupatenUMK/UMR
Kabupaten MajeneRp 2.571.328
Kabupaten MamasaRp 2.571.328
Kabupaten MamujuRp 2.571.328
Kabupaten Mamuju TengahRp 2.571.328
Kabupaten PasangkayuRp 2.571.328
Kabupaten Polewali MandarRp 2.571.328
Daftar Gaji UMK Provinsi Sulawesi Barat 2021

Baca Juga: Gaji UMP Sulawesi Utara

List tersebut hanya gaji batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Sehingga nominal di atas bukan nominal aslinya yang digaji kepada buruh. Nominal yang diperoleh oleh karyawan umumnya bisa lebih banyak dari nominal pada daftar tersebut tergantung gelar, tanggung jawab yang dipikul oleh karyawan, masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diterima oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan Upah Minimum Provinsi menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi adalah sebuah gaji setiap bulan terendah yang terdiri upah pokok termasuk tunjangan tetap yang diberlakukan untuk semua kabupaten atau kota di satu provinsi. Dimana setiap provinsi memiliki gaji yang tidak sama sesuai yang sudah ditentukan oleh gubernur suatu provinsi yang ditentukan berdasarkan aspek tertentu yang sesuai dengan area provinsi itu.

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Utara

Penetapan UMP dilaksanakan setiap tahun dengan proses yang sangat panjang. Sebelumnya UMP bisa disebut juga dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Hukum dalam penetapan UMP dilaksanakan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Dari sisi pengertian UMR sendiri adalah kepanjangan dari upah minimum regional yang merupakan standar upah minimum yang dipakai bos untuk memberi gaji kepada pekerja. Sebelum UMR dihapus, UMR diatur dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP ialah upah minimum provinsi yang menjadi standar minimum yang ditetapkan pengusaha untuk memberi upah kepada pekerja atau buruh yang setiap provinsi mempunyai gaji yang tidak sama. Penetapan UMP dilakukan setiap tahun dengan kondisi tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Timur

Dan UMK kepanjangan dari upah minimum kabupaten atau kota yang dijadikan standar minimum yang dipakai perusahaan untuk memberi menggaji kepada pekerja atau buruh yang setiap kabupaten atau kota memiliki gaji yang berbeda. UMK ditetapkan oleh gubernur beserta jajarannya yang kabupaten atau kotanya masuk ke dalam provinsi yang diurusnya. besaran UMK harusnya lebih besar dari upah minimum provinsi.

Pada saat ini upah minimum regional telah di hapus, maka yang dapat menjadi perbandingan perbedaan sekarang ialah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama dibuat oleh gubernur namun hal yang berbeda ialah penetapan UMK juga dipengaruhi dari bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji UMP Nusa Tenggara Timur

Dari sisi lama penetapanya, UMK disiarkan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur setelah perilisan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur masing–masing sebelum perilisan UMK yaitu pada tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih besar dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Sulawesi Barat ditentukan oleh gubernur dengan memperhatikan rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap wilayah yang berbeda. Ada tahap yang digunakan untuk aspek penentu dari UMP tersebut ialah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang merupakan lembaga independen yang terdiri dari orang ahli, karyawan dan pemilik usaha, membentuk tim survei untuk mencari tahu harga beberapa kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut diubah menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Berdasarkan KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah bisa mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut didasarkan pada kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang masih sendiri, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Menurut penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP Sulawesi Barat. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar perusahaan tidak memberi gaji di bawah batas tersebut dan bukan diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh pekerja, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang nominalnya lebih banyak jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Sulawesi Barat 2021, Gaji UMP Sulawesi Barat 2021, Gaji UMP dan UMK Sulawesi Barat 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Sulawesi Barat 2021, dan Nominal Gaji UMP Sulawesi Barat 2021.

Tinggalkan komentar