Gaji UMP Sulawesi Utara

Gaji UMP Sulawesi Utara – Sesuai aturan pemerintah, provinsi Sulawesi Utara memiliki standar gaji Upah minimum provinsi yang diberikan untuk Daerahnya. Gaji UMP provinsi Sulawesi Utara kalau bisa diketahui oleh para pekerja yang berada di wilayah itu untuk menambah wawasan sehingga tidak mudah dibohongi oleh pengusaha tempat dia bekerja.

UMP sendiri biasanya diberlakukan pada sektor pekerja industri. Pada sektor industri , Sulawesi Utara merupakan provinsi yang mempunyai beberapa kawasan industri yaitu Kawasan Ekonomi Khusus Bitung, Pt Multi Nabati Sulawesi, Pabrik Pengolahan Kopi, PT.KAWASAN INDUSTRI MONGONDOW, dan KAWASAN INDUSTRI MONGONDOW (KIMONG).

Gaji UMP kadang kala dikeluarkan oleh gubernur beserta jajarannya pada provinsi masing–masing. Gaji UMP ditetapkan berdasarkan peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Sulawesi Utara tetap seperti tahun sebelumnya, yaitu Rp 3.310.723.

Daftar Gaji UMP Sulawesi Utara Tahun 2021

Hampir setiap akhir tahun Upah Minimum Provinsi diupdate untuk menyelaraskan keperluan perusahaan serta buruhnya. Sehingga dengan seimbangkan gaji UMP Sulawesi Utara, diharapkan dapat menyejahterakan rakyatnya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 3.310.723
2020Rp 3.310.722
2019Rp 3.051.076
2018Rp 2.598.000
2017Rp 2.824.286
Daftar Gaji UMP Sulawesi Utara Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Utara

Kumpulan Table di atas admin ambil dari situs resmi pemerintahan yang beralamat disini.

Daftar Gaji UMK Provinsi Sulawesi Utara 2021

Selain Upah Minimum Provinsi (UMP) Sulawesi Utara, ada juga upah minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang biasa disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut adalah list upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Sulawesi Utara tahun 2021:

Kabupaten/KotaUMK/UMR
Kota ManadoRp 3,377,265
Daftar Gaji UMK Provinsi Sulawesi Utara 2021

Baca Juga: Gaji UMP Kalimantan Timur

Table di atas hanya upah batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Pada akhirnya nominal di atas bukanlah nominal aslinya yang diperoleh pegawai. Gaji yang diterima oleh karyawan biasanya di atas dari nominal pada table tersebut tergantung posisi, tanggung jawab yang dipikul oleh karyawan, masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diberikan oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan UMP menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah sebuah upah perbulan terendah yang terdiri upah pokok dan tunjangan tetap yang berlaku untuk seluruh kabupaten atau kota di satu provinsi. Sehingga setiap provinsi memiliki gaji yang berbeda sesuai yang sudah tetapkan oleh gubernur suatu provinsi yang ditentukan menurut aspek tertentu yang sesuai dengan wilayah provinsi itu.

Baca Juga: Gaji UMP Nusa Tenggara Timur

Penetapan gaji UMP diupdate setiap tahun melalui proses yang sangat lama. Sebelumnya UMP bisa disebut juga dengan istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Dasar hukum penetapan UMP dilaksanakan sesuai peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

adalah upah minimum regional yang berfungsi sebagai standar gaji minimum yang digunakan pengusaha untuk memberi upah kepada pegawai. Sebelum UMR tidak dipakai, UMR diatur dalam peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP kepanjangan dari upah minimum provinsi yang menjadi patokan minimum yang dipakai bos untuk memberi gaji kepada pegawai atau buruh yang setiap wilayah provinsi mempunyai gaji yang berbeda. Penetapan UMP dilaksanakan setiap tahunnya dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Baca Juga: Gaji UMP Nusa Tenggara Barat

Dan UMK merupakan upah minimum kabupaten atau kota yang merupakan standar minimum yang dipakai pengusaha untuk memberi menggaji kepada pegawai atau karyawan yang setiap kabupaten atau kota memiliki gaji yang tidak sama. UMK diperbaharui oleh gubernur yang kabupaten atau kotanya termasuk pada provinsi yang diurusnya. Jumlah UMK diharuskan lebih besar dari UMP.

Karena saat ini upah minimum regional telah di tiadakan, oleh karena itu yang dapat menjadi perbandingan perbedaan saat ini adalah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama ditetapkan oleh gubernur namun hal yang membedakannya adalah penetapan UMK juga diambil oleh bupati atau wali kota.

Baca Juga: Gaji UMP Bali

Di sisi lama penetapanya, UMK dipublikasikan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur sehabis perilisan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara serentak oleh gubernur masing–masing sebelum penetapan UMK yaitu setiap tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih banyak dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Sulawesi Utara ditetapkan oleh gubernur serta dengan melihat rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap wilayah yang berbeda. Ada tahap yang digunakan untuk aspek penentu dari UMP tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang merupakan lembaga mandiri yang terdiri dari orang ahli, buruh dan pengusaha, membentuk tim observasi untuk mencari tahu harga sejumlah kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut diubah menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah dapat mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang selanjutnya disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut didasarkan pada kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang masih sendiri, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Dari beberapa penjelasan yang admin bagikan ada poin–poin penting terkait gaji UMP Sulawesi Utara. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar perusahaan tidak memberi upah di bawah rata-rata dan bukan sebagai patokan utama nominal yang diterima oleh pegawai, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang nominalnya lebih besar jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditentukan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Sulawesi Utara 2021, Gaji UMP Sulawesi Utara 2021, Gaji UMP dan UMK Sulawesi Utara 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Sulawesi Utara 2021, dan Nominal Gaji UMP Sulawesi Utara 2021.

Tinggalkan komentar