Gaji UMP Sumatera Barat

Gaji UMP Sumatera Barat – Provinsi Sumatera Barat mempunyai standar gaji UMP (Upah Minimum Provinsi) yang diterapkan untuk Kabupaten-kabupatennya. Gaji UMP provinsi Sumatera Barat kalau bisa diketahui oleh para pekerja yang berada di wilayah tersebut untuk menambah wawasan agar tidak dimanipulasi oleh perusahaan yang memperkerjakannya.

UMP sendiri biasanya diterapkan pada sektor pekerja industri. Pada sektor industri , Sumatera Barat merupakan provinsi yang mempunyai beberapa sektor industri yaitu Padang Industrial Park.

Gaji UMP kadang kala ditetapkan oleh gubernur dan jajaran pemrov pada provinsi masing–masing. Gaji UMP dikeluarkan menurut peraturan pemerintah No. 78 tahun 2015. Pada tahun 2021 gaji UMP Sumatera Barat tidak mengalami kenaikan maupun penurunan.

Daftar Gaji UMP Sumatera Barat Tahun 2021

Hampir setiap akhir tahun gaji UMP diterbitkan ulang untuk menyelaraskan keinginan perusahaan serta karyawannya. Sehingga dengan seimbangkan gaji UMP Sumatera Barat, diharapkan dapat menenteramkan pekerjannya.

TahunUMP (Upah Minimum Provinsi)
2021Rp 2.484.041
2020Rp 2.484.041
2019Rp 2.289.228
2018Rp 2.119.067
2017Rp 1.949.284
Daftar Gaji UMP Sumatera Barat Tahun 2021

Baca Juga: Gaji UMP Naggroe Aceh Darussalam

Data tersebut admin dapat dari situs beberapa situs yang telah terbukti kebenarannya.

Daftar Gaji UMK Provinsi Sumatera Barat 2021

Selain Upah Minimum Provinsi (UMP) Sumatera Barat, ada juga gaji minimum untuk setiap kota atau kabupaten yang sering disebut UMK (Upah Minimum Kabupaten). Berikut merupakan list upah minimum kabupaten atau kota (UMK) Sumatera Barat tahun 2021:

Kabupate/KotaUMR/UMK
Kabupaten AgamRp 2.484.041
Kabupaten DharmasrayaRp 2.484.041
Kabupaten Kepulauan MentawaiRp 2.484.041
Kabupaten Lima Puluh KotaRp 2.484.041
Kabupaten Padang PariamanRp 2.484.041
Kabupaten PasamanRp 2.484.041
Kabupaten Pasaman BaratRp 2.484.041
Kabupaten Pesisir SelatanRp 2.484.041
Kabupaten SijunjungRp 2.484.041
Kabupaten SolokRp 2.484.041
Kabupaten Solok SelatanRp 2.484.041
Kabupaten Tanah DatarRp 2.484.041
Kota BukittinggiRp 2.484.041
Kota PadangRp 2.484.041
Kota PadangpanjangRp 2.484.041
Kota PariamanRp 2.484.041
Kota PayaKumbuhRp 2.484.041
Kota SawahluntoRp 2.484.041
Daftar Gaji UMK Provinsi Sumatera Barat 2021

Baca Juga: Gaji UMP Sumatera Utara

List di atas hanya upah batas bawah yang harus diberikan oleh perusahaan. Jadi nominal di atas bukan nominal aslinya yang diterima karyawan. Nominal yang diperoleh oleh pekerja umumnya bisa lebih dari nominal pada table tersebut tergantung jabatan, tanggung jawab yang dipikul oleh karyawan, masa kerja, tunjangan dan uang lembur yang diperoleh oleh pekerja tersebut.

Apa itu UMP ?

UMP ialah singkatan dari Upah Minimum Provinsi. Penjelasan Upah Minimum Provinsi (UMP) menurut peraturan menteri tenaga kerja republik indonesia pasal 1 No. PER-01/MEN/1999 tahun 1999 sebagaimana telah diubah dengan keputusan menteri tenaga kerja dan transmigrasi republik indonesia No. KEP-226/MEN/2000 tahun 2000 tentang upah minimum.

Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah sebuah upah bulanan terendah yang terdiri upah pokok termasuk tunjangan tetap yang direalisasikan kepada seluruh kabupaten atau kota di suatu provinsi. Dimana setiap provinsi mempunyai nominal yang berbeda sesuai yang sudah tetapkan oleh gubernur masing masing provinsi yang tetapkan berdasarkan aspek tertentu yang sesuai dengan area provinsi tersebut.

Penetapan gaji UMP dirubah setiap tahun melalui proses yang cukup lama. Sebelumnya UMP disebut sebagai istilah Upah Minimum Regional Tingkat 1. Hukum dalam penetapan gaji UMP terdapat pada peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 7 tahun 2013. Upah minimum ditetapkan dengan memperhatikan pertimbangan dewan pengupahan provinsi.

Perbedaan UMR, UMP, dan UMK

Dari sisi pengertian UMR sendiri adalah kepanjangan dari upah minimum regional yang merupakan standar upah minimum yang digunakan perusahaan untuk memberi gaji kepada pekerja. Sebelum UMR tidak dipakai, UMR dibuat dengan peraturan menteri tenaga kerja No.05/Men/1989 tanggal 29 mei 1989 tentang upah minimum.

Sedangkan UMP adalah upah minimum provinsi yang merupakan patokan minimum yang dijadikan patokan bos untuk memberi upah kepada pekerja atau karyawan yang setiap provinsi mempunyai gaji yang tidak sama. Penetapan Upah Minimum Provinsi dilaksanakan setiap tahunnya dengan aspek tertentu dan penetapan dilakukan oleh gubernur dari provinsi tersebut.

Dan UMK ialah upah minimum kabupaten atau kota yang merupakan standar minimum yang ditetapkan pengusaha untuk memberi memberi gaji kepada pekerja atau buruh yang setiap kabupaten atau kota mempunyai gaji yang berbeda. UMK dibuat oleh gubernur yang kabupaten atau kotanya masuk pada provinsi yang diurusnya. besaran UMK biasanya lebih besar dari upah minimum provinsi.

Karena saat ini UMR telah di hapus, maka yang dapat menjadi perbandingan perbedaan saat ini adalah UMP dan UMK. UMP dan UMK sama–sama tentukan oleh gubernur namun hal yang membedakannya ialah penetapan UMK juga dipengaruhi oleh bupati atau wali kota.

Dari sisi waktu penetapanya, UMK diumumkan dan diperbaharui secara bersamaan oleh gubernur sehabis perilisan UMP yaitu setiap tanggal 21 november. Sedangkan UMP diumumkan dan ditetapkan secara bersamaan oleh gubernur masing–masing sebelum perilisan UMK yaitu setiap tanggal 1 november. Nominal dari UMK juga lebih besar dari nominal UMP.

Aspek Penentu UMP

Gaji UMP Sumatera Barat ditetapkan oleh gubernur dengan melihat rekomendasi dewan pengupahan provinsi, karena keadaan setiap wilayah yang berbeda. Ada tahap yang bisa di jadikan aspek penentu dari UMP tersebut adalah sebagai berikut:

  1. Dewan pengupahan daerah yang adalah lembaga mandiri yang terdiri dari pakar, buruh dan pemilik usaha, membuat tim survei untuk mencari tahu harga beberapa kebutuhan yang dibutukan oleh pegawai atau karyawan.
  2. Hasil dari observasi tersebut dikalkulasikan menjadi angka Kebutuhan Hidup Layak (KHL).
  3. Menurut KHL tersebut, Dewan pengupahan daerah tersebut mengusulkan Upah Minimum Provinsi ke Gubernur yang kemudian disahkan oleh Gubernur.
  4. Penentuan tersebut didasarkan pada kebutuhan untuk hidup pegawai atau karyawan yang lajang, oleh karena itu biasanya ada tunjangan khusus bagi karyawan yang sudah berkeluarga.

Akhir Kata

Bisa kita simpulkan menurut penjelasan di atas ada poin–poin penting terkait gaji UMP Sumatera Barat. Poin yang pertama adalah UMP tersebut hanya sebagai sarana pengaman agar perusahaan tidak memberi gaji di bawah rata-rata dan bukan hanya diguakan patokan utama nominal yang diterima oleh pegawai, ada aspek lain yang mempengaruhi perbedaan nominal yang diterima.

Poin yang kedua adalah UMP tersebut digantikan oleh UMK yang memiliki nominal lebih besar jika dalam sebuah kabupaten atau kota tersebut sudah ditetapkan UMK oleh gubernur di provinsi tersebut.

Kata Kunci: UMP Sumatera Barat 2021, Gaji UMP Sumatera Barat 2021, Gaji UMP dan UMK Sumatera Barat 2021, Daftar Gaji UMK dan UMP Sumatera Barat 2021, dan Nominal Gaji UMP Sumatera Barat 2021.

Tinggalkan komentar