Staff Gudang Pengertian Lengkap, Gaji, Tugas dan Tanggung Jawab Beserta Syarat Kualifikasi

InfoGaji – Kontrol mengontrol barang memang bukan pekerjaan yang mudah, bahkan dirasa cukup melelahkan. Namun, seorang Staff Gudang memiliki peranan penting dalam mengatus keluar masuknya stok barang setiap hari. 

Definisi/ Pengertian Staff Gudang

Staff Gudang merupakan pekerjaan yang berhubungan dengan penyimpanan barang. Barang yang tersimpan adalah hasil produksi dan bahan produksi. Bagi perusahan industri dan logistik akan memiliki nya.

Tugas Staff Gudang Beserta Tanggung Jawabnya

Staff Gudang

Profesi ini bertanggung jawab terhadap semua barang yang ada di dalam gudang baik dalam hal perawatan, inventaris dan bertanggung jawab pada proses bongkar muat barang. Ini menjadikan pekerjaan sebagai Staff Gudang meskipun pekerjaannya ringan tetapi membutuhkan fisik yang bagus.

Tugasnya berkaitan dengan seluruh barang yang ada di gudang. Adapun tugas tersebut sebagai berikut:

  • Bertanggung jawab terhadap bongkar muat barang. Bertugas memeriksa bongkar muatan suatu barang mulai dari pengawasan dan pencatatan jumlah nama barang, jenis barang, pengirim dan penerima barang.
  • Menandatangani surat penerimaan barang. Setiap surat masuk mengenai penerimaan barang harus ditandatangani oleh Staff Gudang selaku penanggung jawab.
  • Melakukan pengecekan kualitas dan kuantitas barang. Pengecekan dilakukan mulai dari bahan dasar, siap produksi, dikemas dan yang dikirimkan pada penerima.
  • Melakukan persiapan pengiriman dan penyimpanan barang.
  • Membuat laporan terhadap aktivitas barang di gudang. Setiap barang produksi akan sesuai dengan permintaan penerima sehingga perlu untuk dilaporkan.
  • Menjalin koordinasi dengan divisi lain dan klien.

Gaji dan Tunjangan Staff Gudang

Gaji yang akan diterima oleh Staff Gudang digolongkan menjadi dua, yaitu pegawai harian, pegawai tetap dan pegawai kontrak. Pegawai harian akan menerima upah setiap hari jika masuk kerja. Pegawai tetap akan menerima gaji selama sebulan sekali dan termasuk karyawan tetap. 

Sedangkan pegawai kontrak akan diberi gaji melalui penyalur tenaga kerja kontrak sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati.

ia diberi gaji sebanyak 3 jutaan perbulan bagi pemula sedangkan bagi yang sudah professional akan mendapatkan 10 juta perbulan. Pemberian gaji ini juga dipengaruhi oleh taraf hidup di suatu wilayah.

Syarat dan Kualifikasi Staff Gudang

Bagi kamu yang tertarik mengejar pekerjaan tersebut maka alangkah baiknya untuk mempertimbangkan syarat dan kualifikasinya. Adapun syaratnya sebagai berikut:

  • Lulusan sarjana maupun diploma atau setara SMA
  • Pekerja keras.
  • Mempunyai loyalitas.
  • Memiliki rasa tanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Cekatan, ulet dan jujur.
  • Memiliki keahlian dalam menghitung dan matematika

1. Pendidikan dan Pengalaman yang Harus Dimiliki

Bagi kamu yang tertarik maka alangkah baiknya untuk memiliki pendidikan dan pengamalan yang akan membantumu dalam menyelesaikan tugas. Untuk pendidikan, pihak perusahaan memberikan minimal setara SMA yang akan memudahkan untuk bekerja dibagian ini.

Pengalaman yang dimiliki yaitu memeriksa kualitas dan kuantitas barang. Kemampuan ini harus dimiliki karena kesalahan pada kualitas dan kuantitas akan merugikan pihak perusahaan. Sehingga untuk memeriksa barang harus teliti.

Wajib Baca : Kualifikasi Detail staff Purchasing

2. Skill dan Kemampuan yang Harus Dimiliki 

Staff Gudang harus mempunyai skill dan kemampuan tertentu yang berguna dalam menjalankan tugas. Kemampuan yang wajib dimilikinya adalah kemampuan dalam menghitung dan matematika. Utamakan sikap jujur dan penuh tanggung jawab.

Tips Lolos Wawancara Sebagai Staff Gudang

Bagi kamu yang ingin lolos dalam wawancara tidak boleh asal-asalan. kamu harus melakukan tips sebagai berikut:

  • Memakai pakaian sopan dan rapi.
  • Tampil percaya diri.
  • Santai saat menjawab pertanyaan dan usahakan tidak grogi.
  • Jangan berbelit-belit saat ditanyai.

Bagaimana? Apakah Anda tertarik menjadi seorang Staff Gudang?

Tinggalkan komentar